Formation Tuteur
se professionnaliser dans sa fonction tuteur,
Accompagner l’intégration d’un nouveau collaborateur, et suivre son évolution professionnelle avec la méthode FACILITA®
La formation Tuteur s’adresse à toute personne en charge d’accompagner un nouvel entrant dans l’organisation (stagiaire, alternant, collègue ou collaborateur).
Etablir un planning d’atteinte d’objectifs, évaluer l’évolution professionnelle et pérenniser les compétences acquises dans une pratique rigoureuse, efficace et considérant la singularité de l’apprenant et respectant le code du travail (article L6325-1 à 4).
Notre approche neutre et objective, valorise ce parcours pédagogique organisé par alternance d’apports théoriques, d’échanges de pratiques, d’exercices individualisés et de mises en situations, permettant d’atteindre un objectif professionnel.
Objectifs Pédagogiques
de la formation Tuteur :
Accueillir et accompagner l’intégration dans l’objectif d’établir une base incontournable de la relation de confiance et de viser l’autonomie du collaborateur.
Identifier les objectifs pédagogiques à partir d’objectifs opérationnels nécessaires à l’accomplissement de la mission dans le poste tenu.
Planifier le parcours d’accompagnement dans le respect des règles d’acquisition, du rythme d’alternance si concerné et des capacités individuelles de l’apprenant.
Organiser l’atteinte des objectifs en considérant les méthodes d’apprentissage les mieux adaptées au tutoré, encadrées par la méthode d’accompagnement FACILITA®.
Suivre et évaluer les évolutions professionnelles de l’apprenant et rendre compte aux différents acteurs du parcours, y compris l’apprenant lui-même.
Mener un entretien individuel efficace valorisant les acquis et remédiant aux problématiques.
dans sa fonction tutorale
sur 2 jours
(Individuel ou Inter)
pour les actions en Intra
(interne à une entreprise)
description
de la formation Tuteur :
COMPETENCES DEVELOPPEES
MODALITES
MODALITES D’ACCES
EVALUATION
METHODES PEDAGOGIQUES
SUPPORTS
ACCESSIBILITE
Se professionnaliser et rendre efficace ses interventions grâce à la mise en œuvre de la méthode déposée FACILITA® (considérer les différences, en lien ou non avec les handicaps, comme valeur ajoutée des individus) dans le respect de chacun et de leur capabilité.
Inter ou intra (9 personnes maximum) en salle de formation (Entreprise)
Validation des inscriptions par notre service administratif 48h avant le démarrage de la formation. En cas de financements spécifiques (entreprise, CPF…) prévoir un mois de délais avant le démarrage de l’action. Nos services sont à votre disposition pour plus de renseignements.
- Des prérequis (si nécessaire)
- Quizz amont
- Des attentes des participants
- De satisfaction
- OPE (Objectifs Personnels d’Evolution)
- Validation des acquis :
- Quizz aval
- Mises en situation
- Restitution des ECF (Evaluation en Cours de Formation)
- Attestation de formation
FACILITA®, Alternance des méthodes actives (expérimentations, jeux cadres, confrontations des avis, simulations, enquêtes, autodiagnostics), interrogatives (feed-back, faire découvrir) et d’apports théoriques.
- Livret pédagogique
- Livret de formation numérique ou imprimé
- Construction des Objectifs Personnels d’Evolution
Cette formation prend en compte les individualités dans leur ensemble avec leurs spécificités, y compris les situations de handicaps.
Des formations certifiées
Toutes nos formations sont certifiées Qualiopi,
vous garantissant la qualité du processus de formation mis en oeuvre.
Découvrez Notre Méthode
Une méthode spécifique pour former les singularités au bénéfice du collectif.
